《班主任工作漫谈》读书笔记

更新时间:2024-02-25 11:49:23
《班主任工作漫谈》读书笔记

细细品味一本名著后,大家心中一定有很多感想,此时需要认真思考读书笔记如何写了哦。你想知道读书笔记怎么写吗?下面是小编为大家收集的《班主任工作漫谈》读书笔记,欢迎阅读与收藏。

《班主任工作漫谈》读书笔记1

魏书生老师的《班主任工作漫谈》是他对其班主任工作的详细描述与论证,是一本充满智慧与方法,值得拜读的好书。

魏老师从班主任自身的修养、学生培养目标、班级科学管理、特殊情况育人方法等方面全面阐述了做班主任之道。很多方法是其独创的,从中可以看出他是位善于发现和思考问题,并且能及时找到解决问题的办法的老师。下面我对魏老师《班主任工作漫谈》一书的章节,谈谈该书的大概内容和自己的学习体会。

第一章、班主任要努力改变自我

魏老师认为一个人首先要适应环境,少埋怨环境,多改变自我。人应该学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发展、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我眼里才是新的。

对此魏老师主张:一、要多互助,同事之间、同学之间、师生之间,都要互助。人世间好多事都是这种互助关系,帮助别人的同时,已经帮助了自己。二、多学习,少批判。用学习吸收的观点看待别人,看待学问,会使人心胸开阔、乐观、强大。我们要引导学生多学习,少批判,大家互相学习长处,长处越多,大家的关系越来越融洽,班级管理就好了。三、年轻人要多挑重担,少推卸责任。担子越多,担子越重,锻炼的机会也越大,成熟的越快。

在这章中魏老师还提出了要笑对人生,控制自己的情绪,不要发怒,多读有关班主任工作的书籍。对班主任来说能够做到以上几点就会为做好班主任工作奠定坚实的素质基础。由此可见班主任努力改变自我,是我们做好班主任工作的首要条件。

第二章、学生应是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人

我们不能把学生当作没有思想、没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动的发展个体。

在这一章中魏老师提出班主任要研究国家规定的学生守则,还需要研究外国的学生守则,然后再根据本班的实际情况,当然更需要了解自己学校的学生守则常规要求,提出某些更加具体、针对性更强的具体要求,并且在此基础提出本班的可操作性的班级常规要求。这些要求其实都是为了一个目的就是培养综合素质全面发展的一代新人。

魏老师主张班主任老师要关注国外科技动态,要了解国外学生怎样学习,学习国外的先进教育教学理念和经验。魏老师还采取多种方式要求学生畅想未来,培养学生成为一个目标远大、心胸开阔的人,做到不争一时之利、一己之利,但争一生之利、集体国家之利。

第三章、科学管理班集体

魏老师指出班级管理要全员参与,相互制衡。在他管理的班集体中,学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。魏老师还指出:格言警句,像一盏盏心灯,倘在学生心灵中点燃,会有利于学生选择正确的道路,朝着自己的理想高峰攀登。

一、条条道路通罗马

教育教学改革的方法非常多,作为教师要多出点子,多尝试。如一堂班会课可以由班主任主持,也可以由班长来主持,也可以由普通同学来主持,大家轮流主持也可以。哪种方法效果更好,大家更欢迎,就用哪种方法。事物是发展的,方法也要不断的探索、更新,再往前去寻找更好的、更科学的方法。

二、坚持道德长跑——日记

日记能使我们记住自己做过的事、见过的人、用过的事物,记住自己的经验和教训。

三、每天点燃一盏思想的明灯

思想之光能照亮人的观念,照亮人的思想,照亮人的精神。班级按学号轮流抄格言,每天轮到一个人,挑选自己认为对大家最有教育意义的写在黑板的右侧。每天点燃一盏思想的明灯——抄一句格言,一起开创教育改革的明天。

首先,同学们的格言要注重内容。看谁的格言能量最大,最灿烂,能最大限度地照亮同学们的精神世界。

其次,大家也要注意形式,看谁的格言写得认真,字写得漂亮,图案设计得吸引人。

四、有三部分内容的座右铭。

第一,自己最崇拜的人的名字或者加上照片;第二,自己要追赶的同学的名字;第三,针对自己的弱点写一句医治这一弱点的格言。

五、活动周。

人追求平静,也追求波澜。生活是这样,学习也是这样。魏老师常在自己的班上开展以下周活动:高效学习周、发现自我周、增强信心周、开拓胸怀周、治病救人周等等。学习生活中掀起教育波澜,学生感到兴奋、新鲜,增强了自我教育的兴趣。

六、控制“三闲”。

所谓三闲就是指闲话、闲事、闲思。凡是学习不好的同学都有一个共同的特点,不是他们控制了三闲,而是三闲控制他们。要控制三闲,首先要学生明白什么是有利的言、行、思,什么是不利的言、行、思,另外,学生每天要统计自己的三闲。

七、学生座位自愿组合。

学生座位要自愿组合,必须符合三条件:第一,有利于学习;第二,情愿;第三,学科互补,学习互助,交往互敬。

八、班级要有八有。

班级要有八有,并且责任落实到人。做到方便学习与生活,美化环境,陶冶情趣。同时培养学生的班级责任意识。

九、关心

同学们相互之间要相互帮助,实现“一人为全班,全班为一人”。

第四章、特殊情况育人方法

潜意识促成人的变化,向好的想,往往变好;向坏的想,往往变坏。

一、学生犯错误

对于学生犯错误,魏老师提出不少特殊而有效的解决办法,如写说明书,写心理病历,唱歌,做好事。

二、调解学生和家长的关系

忌讳学生有小过就找家长告状,也忌讳当着家长的面说学生的不是。对于过多责备孩子的家长,跟他们谈孩子在学校好的方面,找孩子的优点。要求学生回家适当做家务,和家长共同教育效果好。

三、糖衣药片和顺耳忠言

学生的错误,从其是否自觉的角度来说分两类:一是不自觉犯的错误,二是自觉但是不能自制的错误。我们在教育孩子时想一想糖衣良药,想一想忠言顺耳,在指出孩子不足之前,先指出他的一点长处。

四、上进于反复之间

后进生有上进心,也能上进,但是上进的过程充满了反复。要反复抓,抓反复。正确认识后进生的进步。后进生反复是正常的,不要因为他又后退了就灰心,就气馁,而应当认识到这是情理之中,退回来了,再想办法赶上去就是了。进退都在自己的理解之中,便更容易把握自己的理智与感情,在反复的过程中把后进生引上上进之路。

第五章、提高学习效率

在当前日新月异的时代,效率非常重要。效率=任务量÷时间,即单位时间内所完成的任务量。在单位时间内要增加所完成的任务量,必须注意以下4点:

1.减少犹豫的时间,明确任务。明确的任务来自于切实可行的计划。

2.持之以恒,形成习惯。习惯了的事情人们会不由自主地去做, ……此处隐藏13083个字……考。其中,最值得我学习的有以下两点:

1、寓爱于罚。

爱是教师适当运用惩罚的最根本前提,教师施罚时应心中有爱。

魏书生老师惩罚学生,正是从爱护学生的角度实施施罚,受罚的学生感到老师是为了帮助他,是为了他好,是爱他才惩罚他,这样受罚的学生才能心服口服。回想起自己以前在批评学生,惩罚学生时,只顾了一声自己生气,而受罚的学生似乎并不领情。这样,自己工作就会大打折扣了。

2、赏罚结合。

魏书生老师惩罚学生的同时不忘表扬学生,在指出学生一点不足的同时,指出他和这一点相对应的长处,并靠这部分好思想去改变学生。在我们的班主任工作中,要注意细节的教育,批评学生,先肯定后批评,这样学生才能很好的接受你的批评,不逆反老师,和老师很好的沟通。

学生违反纪律本身就是一件不好的事情,如果在我们班主任的处理中,讲坏事转变为好事,使其成为一次教育学生的契机,这难道不是班主任教育管理的艺术么?

三、如何让民主走入课堂?

在“知行中国”网络培训中,魏书生老师的讲座不知道为什么好像没有播放完。但读完它的书后,我真切的体会到,他的确是“让民主走入课堂”了。

在这本书中,魏老师这样说到“坚信每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。”这是魏老师当班主任的一条最根本的原则。坚持这条原则时,工作就顺利、成功。在班级管理中,班主任不能越俎代跑,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力

读完魏书生老师的这本《班主任工作漫谈》,我觉得值得自己学生的地方台多了。大到教育理念,小到管理细节,无不透漏出魏老师精心细致周到的管理艺术,也无不透漏出魏老师那高尚的人格魅力。他正是以自己深厚的文化修养和哲学思想影响着一个又一个的学生。在今后的工作中,我一定还要多读书学习,从内强化素质,从外学习方法,沿着魏老师的教育之路走下去。

《班主任工作漫谈》读书笔记14

班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。

当班主任,总有一种累的感觉。班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看似乎是“风平浪静”,也是“井然有序”,但这是用累作为交换的,并且说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。能否有行之有效的班级管理方法,把这项许多人都感到又苦又累的工作,干得轻松,干得快乐,干得效果更好一些呢?自从读了魏书生的《班主任工作漫谈》一书使我受益匪浅。它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒,

引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。

众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。

总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。

《班主任工作漫谈》读书笔记15

我认为当班主任是最能锻炼老师能力的了,尤其是像我这样刚刚踏入教育领域的新老师。我读完这本书的前两章后,着实受益匪浅。

在读这本书的时候,第一章给了我不少启示,第八小节“选一位控制教师发怒的同学”,我虽然教书不久,但发怒的次数也不少,虽不如魏老师那样猛烈,但也会在不知不觉间用刻薄的语言伤害了孩子的自尊心,“人在发脾气、愤怒时,是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。”这句话说的很在理,每当这个时候理智早已跑得无影踪了,哪里还管什么后果不后果,先把心里这股气用最直接的方式发泄出来再说,而事后却又追悔莫及。正如俗语所说“当局者迷,旁观者清”,而老师或者说班主任拥有一个“旁观者”很有必要,因为也许老师的一时冲动就会改变一个学生的命运,这种影响也许会是一辈子。

第二章第十三节中,魏老师提到“能受委屈的人才是强者”,我相信这句话送给当下的学生们最合适,他们一般都是独生子女,都是在众多亲人的宠爱中长大,可以说是呼风唤雨也不为过。而到了学校,不但是在班里平分老师的爱,更是要和来自四面八方的“宠儿”一起在一个空间生活,任何一点不如意都有可能被扩大成天大的委屈,有时更是一副理所应当的表情。这时候,就需要老师以教育者的姿态讲述能受委屈的人才是强者,而前提便是我们自己绝对的身体力行。如果作为班主任,在面对自己的事情是都不能做到“用宽阔的胸怀去包容它,用善意的态度去感化它”,又何谈教育他人之说呢?

首先选了“糖衣药片和顺耳忠言”这一节读,是被它的标题吸引过来的。很好奇魏老师是怎样给药片裹上糖衣,让忠言顺耳的。“力求在批评学生的同时表扬学生,在指出他的一点不足时指出他和这一点不足相对立的长处”原来,这便是魏老师的“法宝”,也就是平时老师们教育学生惯用得战术“打一巴掌,给一块糖”。先对学生所犯的错误进行批评,让他们知道由于今天的行为影响到了他们长期以来在老师心目中树立的美好形象,最后,对他们提出希望和要求,好挽回因自己的一时糊涂而损失的“形象”。

“一分钟竞赛,用的时间少,每节课都开展一次也有条件。经常开展这样的竞赛,增强了同学们的注意力,提高了同学们的学习积极性,增强了同学们的效率观念和竞争意识。

不少同学养成了竞赛的习惯,他们主要是自我竞赛,学习时首先明确目标,确定具体的任务量,然后按照每分钟的效率去确定完成任务的时间,增强了完成任务的紧迫感,提高了学习效率。”魏老师的这一方法深深启发了我,我所教的科目是语文,需要背诵识记的东西很多,利用一分钟竞赛的方法鼓励学生记忆,相信会有事半功倍的效果。

总之,在阅读过魏老师《班主任工作漫谈》之后,我感悟很多,也学到很多,正如魏老师所说“每个人的头脑都是一个蕴藏极其丰富的矿区。谁开采的少,就说明谁的开采技术落后。”我作为一名新老师,意识到自己以前做的还远远不够,并不是把课讲完,把作业看完就完成任务了,要学的东西还有很多。

最后,引用魏老师的一句话来结束这篇读书笔记,同时借以勉励自己:“班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天晴日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧与生命长河里的这段历史。”

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